募集職種 |
- 販売スタッフ
- 残業は多くても1日約1時間!入社2年目の月収例は40万円!
|
仕事内容 |
- 会員制倉庫型店(以後「コストコ」と表記)内のイベントスペースで、お客様にソフトバンクの売れ筋スマホやガラケーなどの商品をご案内します。
5~6名のチームで仕事に取り組むので、未経験でも安心です。
売りやすい3つの理由
- その1)覚える事が少ない!
- 販売するのは売れ筋スマホを含めて10種類程度に限定。
故障受付等の保守業務、料金収納や契約内容変更等の業務もない為、販売に集中できます。
- その2)お客様がたくさん来場される!
- 平日でも多くの人で賑わいますので、提案できるチャンスが多いのは必然。コストコ内での携帯販売が珍しいのもあり注目されます。
- その3)チームなので役割分担できる!
- 「お声がけ」→「商品ご紹介」→「契約内容ご説明」→「登録・設定作業」と役割分担。
スキルや経験などによって徐々に仕事の幅を広げていきます。
もし行き詰まっても悩みや相談は先輩や店長はもちろん、部長までしっかり聞いてくれます。
仕事の流れ
- まずは、会員様にお得になるPOPなどを見てもらいながら笑顔でご挨拶。
- 「今日は何を買いにいらしたんですか?」など、友人との会話を楽しむように気負わず話し掛けてみましょう。
- お声がけに慣れてきたら、お客様の現状をヒアリング。
- 「どんな機種をお使いですか?」など、お客様一人ひとりの悩みや要望に応える気持ちで会話をします。
- 興味を持ったお客様に商品や契約内容をご説明。
- 後は商品の説明や詳しいプランの内容を説明し、ご納得いただけたらその場で開通や設定作業を行ないます。
その他
- チームとしての取り組み
- 毎月1度は本社に全社員が集まる営業会議を実施。
前月の振り返りや良かった点、改善策等、一般社員から部長まで、みんなで考え意見を出しあいます。
個人で頑張るのではなく、チームとして頑張って目標を達成する喜びを是非味わってください。
|
応募資格 |
- 大学生、短大生、高専生、専門学校生、既卒者
- 学部・学科は問いません。
|
募集人数 |
- 11~15名
- コストコ内のイベントスペースにおいて全国展開のオファーをいただいている為、10名以上の採用を予定しています。
|
雇用形態 |
- 正社員
- 3ヵ月の試用期間あり。
|
勤務地 |
- 関東・東海・関西にあるコストコ内のイベントスペース
- 勤務地は希望を考慮します。
|
交通 |
- 勤務地により異なります。
- マイカーでの通勤を希望される方は、ご相談ください。
※ 本社)地下鉄中央線・谷町線「谷町四丁目駅」徒歩3分、京阪各線・地下鉄谷町線「天満橋駅」徒歩8分
|
勤務時間 |
- 10:00~20:00(実働8時間/シフト制)
- 朝のラッシュに巻き込まれることなくゆったり出勤できます!
※ 繁忙期は9時~になる時もあります。
|
年収・給与 |
- 月給250,000円
- ※ 試用期間中の月給は230,000円になります。
- 昇給
- 年2回
- 賞与
- 年1回(6月)
※ 業績連動賞与
- 固定残業制度
- 20時間分/3万1000円以上含む
※ 超過分は別途支給
|
休日休暇 |
- 年間休日数120日
- 完全週休2日制
- シフト制
- 有給休暇
- 年5日の取得は必須としており、その他希望により取得しやすい環境です。
- 慶弔休暇
- バースデー休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
|
待遇・福利厚生 |
- 各種社会保険完備
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 通勤交通費と業務交通費の全額支給
- 勤続手当
- ※当社規程による
- 住宅手当
- 20,000円/月 ※当社規程による
- 通信手当
- 5,000円/月 ※当社規程による
- 家族手当
- 5,000円/月 ※上限なし
- 単身赴任手当
- 30,000円/月
- 引越し費用負担
- 規定有
- 転居を伴う転勤時は家賃の9割を会社が負担
- 店舗数を拡大していくにあたり店舗責任者のポストも増加していきます。
チャレンジしたい!と思った時に、不安を感じてほしくないという想いからこのような制度を用意しました。
- インセンティブ、業務手当あり
- 産休・育休制度あり
- 時短勤務制度あり
- 勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可 ※社内規程あり
- 社員旅行
- 過去、沖縄に行きました!
- マイカー通勤
- 当社としてもマイカー通勤を推奨しております。
|
教育制度 |
- 基礎を学ぶところからスタート
- 入社後は、ソフトバンクやワイモバイルの売れ筋スマホなどの商品知識を学ぶところからスタート。
現場に出てからも随時、先輩社員による接客ロープレや知識研修が実施されます。コストコ内の店舗は通常のショップと違い、端末数が限られています。無理なく商品知識が学べるので安心です。
- 先輩がしっかりフォローします
- 月初めに先輩と一緒に行動計画を立てたり、月1度の会議で業績の進捗を確認したり、気軽に質問や相談ができる環境が整っています。分からないことがあっても心配はいりません。
もちろん先輩から教わると同時に自分で考えたり、自ら商品に関する最新情報を学ぶことも大切です。
|
社風 |
- 長く活躍できる環境
- 当社の特徴のひとつとして、既婚者が比較的多いことが挙げられます。休みが多く、福利厚生も充実していてパートナーからの理解も得られやすいようです。
長く活躍していただきたいので、働きやすい環境の整備にも力を入れています。
- 豊富なキャリアプラン
- 店長→マネージャー(複数店舗統括)のマネジメントラインを目指すことも出来ますし、高インセンティブのハイプレイヤーを目指す道もあります。
あなたの希望や適性に合わせて、キャリアを積んでください。
|