| 募集職種 |
- 販売スタッフ
- 残業は多くても1日約1時間！入社2年目の月収例は40万円！
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| 仕事内容 |
- 会員制倉庫型店（以後「コストコ」と表記）内のイベントスペースで、お客様にソフトバンクの売れ筋スマホやガラケーなどの商品をご案内します。
5～6名のチームで仕事に取り組むので、未経験でも安心です。
売りやすい3つの理由
- その1）覚える事が少ない！
- 販売するのは売れ筋スマホを含めて10種類程度に限定。
故障受付等の保守業務、料金収納や契約内容変更等の業務もない為、販売に集中できます。
- その2）お客様がたくさん来場される！
- 平日でも多くの人で賑わいますので、提案できるチャンスが多いのは必然。コストコ内での携帯販売が珍しいのもあり注目されます。
- その3）チームなので役割分担できる！
- 「お声がけ」→「商品ご紹介」→「契約内容ご説明」→「登録・設定作業」と役割分担。
スキルや経験などによって徐々に仕事の幅を広げていきます。
もし行き詰まっても悩みや相談は先輩や店長はもちろん、部長までしっかり聞いてくれます。
仕事の流れ
- まずは、会員様にお得になるPOPなどを見てもらいながら笑顔でご挨拶。
- 「今日は何を買いにいらしたんですか？」など、友人との会話を楽しむように気負わず話し掛けてみましょう。
- お声がけに慣れてきたら、お客様の現状をヒアリング。
- 「どんな機種をお使いですか？」など、お客様一人ひとりの悩みや要望に応える気持ちで会話をします。
- 興味を持ったお客様に商品や契約内容をご説明。
- 後は商品の説明や詳しいプランの内容を説明し、ご納得いただけたらその場で開通や設定作業を行ないます。
その他
- チームとしての取り組み
- 毎月1度は本社に全社員が集まる営業会議を実施。
前月の振り返りや良かった点、改善策等、一般社員から部長まで、みんなで考え意見を出しあいます。
個人で頑張るのではなく、チームとして頑張って目標を達成する喜びを是非味わってください。
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| 応募資格 |
- 特になし
- 学歴・転職回数・ブランクなど一切不問！
職種・業界・社会人未経験、新卒・第二新卒、既卒の方も歓迎します！
フリーターやリベンジ就活生、正社員デビューの方もぜひご応募ください！
- 異なる職種や業界から転職してきた社員が9割
- 前職は、アパレル、事務、ブライダル、ホテル、コールセンター、化粧品販売、不動産、音楽業界などさまざま。全く違う業界で培った経験を発揮しながらご活躍いただくことも可能です！
※ 営業経験をお持ちの方は歓迎いたします。
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| 募集人数 |
- 11～15名
- コストコ内のイベントスペースにおいて全国展開のオファーをいただいている為、10名以上の採用を予定しています。
また、社員一人ひとりの業務内容を軽減させる為、社員人数『100名体制』を目標にしています。
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| 雇用形態 |
- 正社員
- 研修期間が6ヶ月あり、期間中は契約社員となります。
その期間の待遇は、月給25万円、各種手当なしとなります。
研修期間6ヶ月のうち、3ヶ月間は試用期間。その期間中は上記研修期間中の待遇と同様です。
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| 勤務地 |
- 関東・東海・関西にあるコストコ内のイベントスペース
- 勤務地は希望を考慮します。
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| 交通 |
- 勤務地により異なります。
- マイカーでの通勤を希望される方は、ご相談ください。
本社）地下鉄中央線・谷町線「谷町四丁目駅」徒歩3分、京阪各線・地下鉄谷町線「天満橋駅」徒歩8分
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| 勤務時間 |
- 10：00～20：00（実働8時間／シフト制）
- 朝のラッシュに巻き込まれることなくゆったり出勤できます！
※ 繁忙期は9時～になる時もあります。
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| 年収・給与 |
- 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与
- 年2～4回の昇給査定あり！インセンティブは月平均3万円。10万円以上を獲得しているメンバーも！
※ 固定残業代35時間分、5万4000円を含む。超過分は別途支給。
※ 給与は、入社3ヶ月目までは月給23万円以上、4ヶ月目以降は月給25万円以上となります。
※ 経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。
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| 年収・給与 |
- 月給250,000円以上
- 経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。
- インセンティブ
- 平均50,000円／月
- 昇給
- 年2～4回
- 賞与
- 年1回（6月）
※ 業績連動賞与
- 固定残業制度
- 20時間分／3万1000円以上含む
※ 超過分は別途支給
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| 休日休暇 |
- 年間休日数120日
- 完全週休2日制
- シフト制
- 有給休暇
- 年5日の取得は必須としており、その他希望により取得しやすい環境です。
- 慶弔休暇
- バースデー休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
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| 待遇・福利厚生 |
- 各種社会保険完備
- 雇用・労災・健康・厚生年金
- 通勤交通費と業務交通費の全額支給
- 勤続手当
- ※当社規程による
- 住宅手当
- 20,000円／月 ※当社規程による
- 通信手当
- 5,000円／月 ※当社規程による
- 家族手当
- 5,000円／月 ※上限なし
- 単身赴任手当
- 30,000円／月
- 引越し費用負担
- 規定有
- 転居を伴う転勤時は家賃の9割を会社が負担
- 店舗数を拡大していくにあたり店舗責任者のポストも増加していきます。
チャレンジしたい！と思った時に、不安を感じてほしくないという想いからこのような制度を用意しました。
- インセンティブ、業務手当あり
- 産休・育休制度あり
- 時短勤務制度あり
- 勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可 ※社内規程あり
- 表彰制度・社長賞
- 1年間の販売成績をランキングで発表。1位に15万円、2位に10万円、3位に5万円を支給！
- コストコアワード（毎年3月）
- 「販売台数部門」など色々な部門があり、勝利した店舗・個人はソフトバンクから表彰！
- コストコ会員費を全額会社負担
- 通常会員の年会費4840円が無料に！
- 社員旅行
- 過去、沖縄に行きました！
- マイカー通勤
- 当社としてもマイカー通勤を推奨しております。
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| キャリアアップ |
- 未経験でも、キャリアアップ可能
- 入社後は、店長⇒リーダー⇒主任⇒エリア長⇒統括マネージャーという流れでステップアップできます。
そのほか、高インセンティブのハイプレイヤーを目指す道があるなど、キャリアは個人の自由。仕事の成果で評価するため、1年でリーダー、入社2年目で主任になった人もいます！
- キャリアアップに伴い収入もアップ
- 店長になれば給与が1万円アップ。さらに、リーダーになれば月給27万円、主任は月給30万円、エリアマネージャーは月給40万円と、ポジションに応じて着実に収入が上がります。
メンバーからリーダーへの昇格が毎年のようにある会社なので、チャンスは豊富です！
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| 教育制度 |
- まずは基礎から学びます
- 入社後は、ソフトバンクやワイモバイルの売れ筋スマホなどの知識を学ぶところからスタート。
扱う端末数が限られているので、多くの知識を詰め込む必要はありません。現場に出てからも随時、先輩による接客ロープレや知識研修を行ないますので、ご安心ください！
- サポート体制もバッチリ
- 研修はお客様が少ない時間などを使って実施するため、業務外の時間は使いません。
また、月初に先輩と行動計画を立てたり、月1回の会議で業績の進捗確認をしたりと、あなたの成長を手厚くサポート。最初はわからないことだらけで当然なので、学ぶ意欲だけ持ってきてください！
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