株式会社バリューモア

採用情報

【販売スタッフ】★住宅手当や家族手当など、待遇充実。

募集情報

募集職種 【販売スタッフ】★残業は多くても1日約1時間！入社2年目の月収例は40万円！
仕事内容 ★会員制倉庫型店（コストコ）内のイベントスペースで、お客様にソフトバンクの売れ筋スマホやガラケーなどの商品をご案内します。5～6名のチームで仕事に取り組むので、未経験でも安心です。

【売りやすい3つの理由】
★その1★　覚える事が少ない！
販売するのは売れ筋スマホを含めて10種類程度に限定。故障受付等の保守業務、料金収納や契約内容変更等の業務もない為、販売に集中できます。

★その2★　お客様がたくさん来場される！
平日でも多くの人で賑わいますので、提案できるチャンスが多いのは必然。コストコ内での携帯販売が珍しいのもあり注目されます。

★その3★　チームなので役割分担できる！
「お声がけ」→「商品ご紹介」→「契約内容ご説明」→「登録・設定作業」と役割分担。スキルや経験などによって徐々に仕事の幅を広げていきます。もし行き詰まっても悩みや相談は先輩や店長はもちろん、部長までしっかり聞いてくれます。

【仕事の流れ】
▼まずは、会員様にお得になるPOPなどを見てもらいながら笑顔でご挨拶。
⇒「今日は何を買いにいらしたんですか？」など、友人との会話を楽しむように気負わず話し掛けてみましょう。

▼お声がけに慣れてきたら、お客様の現状をヒアリング。
⇒「どんな機種をお使いですか？」など、お客様一人ひとりの悩みや要望に応える気持ちで会話をします。

▼興味を持ったお客様に商品や契約内容をご説明。
⇒後は商品の説明や詳しいプランの内容を説明し、ご納得いただけたらその場で開通や設定作業を行ないます。

【その他】
毎月1度は本社に全社員が集まる営業会議を実施。前月の振り返りや良かった点、改善策等、一般社員から部長まで、みんなで考え意見を出しあいます。個人で頑張るのではなく、チームとして頑張って目標を達成する喜びを是非味わってください。
応募資格 ★職種・業界未経験、第二新卒、職種転換、正社員デビュー、歓迎！
★学歴不問。転職回数やブランク、社会人経験の有無も一切問いません。
★過去よりも“今のやる気”を重視します！そのため、出来るだけ多くの方と面接をします！
募集背景 ★会員制倉庫型店（コストコ）内のイベントスペースにおいて全国展開のオファーをいただいているため、10名以上を積極採用！

携帯電話のイベント販売で実績を残してきたバリューモア。その生産性とクオリティが評価され、2015年からスタートした会員制倉庫型店（コストコ）内のイベントスペースでの出店のオファーをいただき、すでに12店舗の運営をしております。もちろんここでも好調な実績を残しており、さらにエリアを広げ全国展開してほしいとのオファーをいただきました。そのため、新たに10名以上の仲間をお迎えすることになりました。今夏オープン予定の浜松を含む東日本エリアと新規展開の九州エリアに関しては積極採用中です！
雇用形態 正社員
※試用期間あり。期間中は契約社員となります（待遇等は変わりません）。
勤務地 関東・東海・関西にある会員制倉庫型店（コストコ）内のイベントスペース
★勤務地は希望を考慮します。
交通 勤務地により異なります。マイカーでの通勤を希望される方は、ご相談ください。
※本社／地下鉄中央線・谷町線「谷町四丁目駅」徒歩3分、京阪各線・地下鉄谷町線「天満橋駅」徒歩8分
勤務時間 10：00～20：00（実働8時間／シフト制）
※コストコの閉店時間が決まっているため平均残業時間は月25時間と少なめです。
※朝のラッシュに巻き込まれることなくゆったり出勤できます！（繁忙期は9時～になる時もあります）
年収・給与 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与
★年2～4回の昇給査定あり！インセンティブは月平均3万円。10万円以上を獲得しているメンバーも！
※固定残業代35時間分、5万4000円を含む。超過分は別途支給。
※給与は、入社3ヶ月目までは月給23万円以上、4ヶ月目以降は月給25万円以上となります。
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。
待遇・福利厚生 ■昇給：年2～4回
■賞与：年1回（6月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給、業務交通費全額支給
■住宅手当（2万円／月　※当社規程による）
■転居を伴う転勤時は家賃の9割を会社が負担
→店舗数を拡大していくにあたり店舗責任者のポストも増加していきます。
チャレンジしたい！と思った時に、転居の不安を感じてほしくないという想いからこのような制度を用意しています。
■家族手当（配偶者5000円／月、子一人につき5000円／月　※上限なし）
■インセンティブ、業務手当
■深夜勤務手当（22時以降　※ただし、ほとんどありません）
■産休・育休制度あり
■時短勤務制度あり（勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可）※社内規程あり
■社員旅行（過去、沖縄に行きました！）
■マイカー通勤、相談可能
休日休暇 ≪年間休日110日！≫
■週休2日制（会社カレンダーにより月間8～10日の休みになります）
⇒平日休みなら外出しても人混みとは無縁！ショッピングや映画などをゆったり楽しめます。
■有給休暇
⇒年4日の取得は必須としており、その他希望により取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■バースデー休暇
配属部署 ■中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。
20代～30代前半のメンバー70名（協力会社のスタッフを含む）が活躍しており、前職も事務職や飲食店スタッフ、フリーターなどさまざま。主任や課長代理、本部長も含めて年齢の近いメンバーが多いので、風通しもよくコミュニケーションが図りやすい環境です。■同期入社の仲間がいるので安心です。
今回は複数名を採用し、一緒に研修を行なう予定です。同じタイミングでスタートをきる同期がいますから、本音で話したり切磋琢磨したりできる関係を築いていくことができるでしょう。入社2年目で課長に昇格した先輩もいるなど、意欲次第で早期に役職に就くことも可能です。
教育制度 ■基礎を学ぶところからスタート。
入社後は、売れ筋スマホやガラケーなどの商品知識を学ぶところからスタート。現場に出てからも随時、先輩社員による接客ロープレや知識研修が実施されます。会員制倉庫型店（コストコ）内のイベントスペースでは通常のショップと違い、端末数が限られています。無理なく商品知識が学べるので安心です。
■先輩がしっかりフォローします。
月初めに先輩と一緒に行動計画を立てたり、月1度の会議で業績の進捗を確認したり、気軽に質問や相談ができる環境が整っています。分からないことがあっても心配はいりません。もちろん先輩から教わると同時に自分で考えたり、自ら商品に関する最新情報を学ぶことも大切です。

応募・選考について

選考プロセス ■□最後までお読みいただきありがとうございます！少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください□■

【STEP1】 Web履歴書による書類選考
▼　　※項目の記入漏れがないか確認する程度。基本的にお会いする方針です。
【STEP2】 面接1回
▼　　※できるだけ多くの方にお会いします。
採用内定！

※面接はリラックスした雰囲気で行ないます。お互いの理解を深める場とお考えください。
※応募から内定までの期間は2週間以内。スピーディーな選考を行ないます。
※面接日時はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください（応募の秘密は厳守します）。
※場合によっては、面接後に面談を実施しています。
※オープン前の倉庫に関しては、オープンまで他の倉庫で勤務していただけます。
応募方法 ★お問い合わせフォームよりエントリーをお願いします。1週間以内にこちらから詳細をご連絡します。
面接地 東京、愛知、大阪のいずれかで実施いたします。

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